Blankett för kartläggning av IKT-kompetens som stöd för rekrytering
Blanketter
Vidstående frågeformulär kartlägger de sökandes digitala kompetens och är tänkt som stöd för cheferna vid rekrytering, när arbetsgivaren vill kontrollera nivån på de sökandes kunskaps- och färdighetsnivå så att uppgifterna är så jämförbara som möjligt. De sökande uppger i praktiken mycket varierande uppgifter i sina ansökningar. Någon kan av ren tanklöshet glömma att nämna viktiga detaljer för arbetsgivaren.
De sökande kan fylla i blanketten på förhand eller i samband med intervjun. Blanketten kan bearbetas enligt de lokala behoven. Den sökande undertecknar blanketten och försäkrar att uppgifterna är korrekta. Chefen kan poängsätta de sökandes kunskaps- och färdighetsnivå. Om en sökande har gett felaktiga uppgifter kan tjänsteförhållandet upphävas under prövotiden.
Innehållet i blanketten baserar sig på Ope.fi-klassificeringen och på information från sju övningsskolor om lärarnas IKT-färdigheter. Ope.fi-klassificeringen förnyas sannolikt under 2012. Målet har varit att ta upp så aktuella saker som möjligt i blanketten.
Rekommendation för poängsättning:
- Jag känner inte till saken 0 p
- Jag känner till, men kan inte 1 p
- Jag kan grunderna 2 p
- Jag kan bra 3 p
- Öppna svar max 5 p
